Nye medlemsbedrifter i MNF
Vi har fått flere nye medlemmer i MNF siste tiden, ser her:Lillebakk Engineering AS LillebakkEngineeringLogo.pngLillebakk Engineering AS leverer drifts-, overvåknings- og kontrollsystemer for offentlig og privat sektor. Gjennom moderne sensorteknologi, datafangst og automatiserte prosesser skal små og mellomstore bedrifter få effektivisert prosesser og økt konkurransekraft. Lillebakk Engineering AS har 7 ansatte og holder til i Eikremsvingen 4.
PHI Entertainment
PHI Entertainment er et nyopprettet selskap tilknyttet underholdningsbransjen og arbeider for å få til et større arrangement. Selskapet består av 2 ansatte og er lokalisert i Flyplassvegen 4.
Rema Franchise Norge AS REMA-1000-logo_Farge.png
REMA omfattervirksomheten til Rema 1000 i Norge og Danmark. Virksomheten eien 100% av Reitangruppen. Rema 1000 er Norges ledende dagligvarekjede og en av landets sterkeste merkevarer. I Molde har de 2 butikker, henholdsvis på Fuglset og på Reknes.
www.rema.no
Sunndal Sparebank sunndal-sparebank.png
Sunndal Sparebank åpnet avdelingskontor i Molde 22.november 2016 og holder til i AXTech-bygget i Fannestrandsvegen 85. Her treffer du dyktige rådgivere med mange års erfaring, samt et helt bankteam på 27 ansatte med snart 125 års historie i ryggen.
https://sunndal-sparebank.no
Tieto Norway Tieto_logo_blue.jpg
Tieto er Nordens ledende leverandør av programvare og tjenester og skal være kundenes førstevalg for virksomhetsfornyelse. Hovedkontoret ligger i Espoo i Finnland, i Norge er Tieto 650 ansatte. Kontoret i Molde har 30 ansatte og holder til i Molde Kunnskapspark i Britvegen.
www.tieto.no
TINGH Kommunikasjon AS tingh.jpg
TINGH leverer et bredt spekter av tjenester innen visuell kommunikasjon: Rådgivning, grafisk design, 3D-visualisering og animasjon, video/film, fotografering, webdesing og e-læring. De er 6 ansatte og kontorene finner du på Aker Stadion i Julsundvegen 14.
A2B Molde a2b-logo.png
A2B har over 15 års erfaring med undervisning av voksne flyktninger og innvandrere i temaer som språk, kultur, samfunnskunnskap og jobbsøking. Hovedformålet med undervisningen er at denne målgruppen raskere skal kunne bli en del av det norske samfunnet. A2B mener dette best skjer gjennom å tidlig komme seg inn på arbeidsmarkedet, hvor den mest naturlige formen for integrering finner sted.