Trainee i Molderegionen (TiM)

Har dere ansatt noen nyutdannede med bachelor- og mastergrad som dere ønsker skal få en ordentlig kjekk start på arbeidslivet? Eller kanskje dere sitter med noen gode kandidater etter Bli med hjem i Oslo? Dette er en flott mulighet til å bli med i et nettverk utenom jobb, som både er faglig lærerikt og ikke minst sosialt. Dette vet vi er viktige faktorer for at nyansatte skal trives og bli værende.

Hvorfor bør bedriften være en del av et utviklingsprogram?

• Har din bedrift behov for økt faglig og personlig kompetanse og utvikling innad i organisasjonen?
• Ønsker dere å satse på unge og lovende talenter?
• Økt attraktivitet for stillinger dere lyser ut?
• Ønske om å bidra til å styrke regionens posisjon i konkurransen om å tiltrekke seg nødvendig og riktig kompetanse for fremtid?

Hva får man som deltaker i utviklingsprogrammet TiM?

• Kvalitetsrettet utviklingsprogram tilpasset regionens behov bestående av fire fagsamlinger med fokus på utvikling både faglig, personlig og sosialt.
• Programmet varer et år
• Innsikt i relevante tema som egenutvikling, erfaringsutveksling, teambuilding, forhandling, forhandlingsteknikker og merverdi for din bedrift.
• Caser/oppgaver som løses sammen med andre fra programmet
• Deltakerne blir fulgt opp av en arbeidspsykolog som tilbyr to/tre individuelle samtaler gjennom året.
• Relasjoner og kontaktnett på tvers av yrker og bedrifter.
• Verdifull arbeidserfaring
• Hyggelige sosiale og faglige treff mellom fagsamlingene, bla bedriftsbesøk, konserter, bading i Moldefjorden mm.
• Deltakelse på flere av MNF sine arrangementer som Romsdalskonferansen og Silde- og Tapasbordet
• Egen Facebook gruppe der man kan utveksle informasjon og erfaringer.

Ønske for deltakere i utviklingsprogrammet

• Et ønske om å videreutvikle seg selv og bedriften de er ansatt i
• Ønske om å være en del av et faglig og et personlig utviklende program
• Nyansatt eller har vært ansatt noen år, sulten på utfordringer
• Vil sette av tid for å bygge et nettverk og få relasjoner
• Ville ha mer kunnskap til både regionen og regionenes næringsliv

Programmet starter 31. august 2023 og varer i ett år.

OM TIM

TIM er er rekrutterings- og utviklingsprogram for å tiltrekke og beholde talent og kompetanse i regionen.

Disse bedriftene er med i år:
Admento, Axess, AXTech AS, BDO, Brunvoll AS, Elinett AS, Elmo Teknikk AS, Glamox, LBO, Motus Technology AS, NOV(National Oilwell Varco), Nofence AS, Omya Hustadmarmor, PwC, ROR IKT og Tibe.

Ved å bli en del av TiM nettverket får dere tilgang til søkere fortløpende i Teamtailor. Søknadsprosessen er enkel. Mange sender en åpen søknad, der alle bedriftene får tilgang. I mars mottok vi nettopp en slik søknad, der kandidaten ble ansatt bare sju dager etter levert søknad. Bedrifter har mulighet til å få inn relevante kandidater fortløpende, så her er det om å gjøre å være først ut for å sikre seg flinke folk.

Les mer om ordningen her: TiM Trainee

Ta kontakt med:
Prosjektleder Næring
Carina Farstad
carina@moldenf.no
Tlf. 99502761