Fagsamling for TiM!

TIM er er rekrutterings- og utviklingsprogram for for nyutdannede bachelor- og masterstudenter. Programmet har som mål å tiltrekke og beholde talent og kompetanse i regionen. Gjennom et strukturert program med fokus på faglig og personlig utvikling, samt sosiale møteplasser, bygger traineene sterke bånd til hverandre og får en tilknytning til regionen, noe som ofte er avgjørende for at de velger å bli.

I løpet av en innholdsrik dag sist uke fikk traineene lære mer om:

• Samarbeid, selvinnsikt og relasjonell fleksibilitet
• Forventningsavklaring
• Tilbakemelding
• Psykologisk trygghet

Dagen besto av teoretiske gjennomganger av hvert tema, refleksjonsoppgaver i grupper og plenum, og ble avsluttet med en praktisk øvelse i tilbakemelding og forventningsavklaring.

I løpet av høsten legger vi ut ledige stillinger fra medlemsbedriftene i vår felles rekrutteringsportal. Stillingene blir markedsført mot målgruppen og vi mottar søknader i portalen. Bedriften får både tilgang på kandidater som søker direkte på deres stilling, samt de som søker på åpen søknad.

Etter søknadsfristen i januar blir 50 kandidater invitert til Molde på speedintervju i starten av februar. Disse kandidatene velges ut av bedriftene. Dette regnes som førstegangsintervju, og bedriften har også mulighet til å gjennomføre intervjuer med kandidater som ikke blir invitert på speedintervju. Deretter gjennomføres andregangsintervjuer før bedriften avgjør hvis og hvem de ønsker å ansette.

Det er opp til bedriften om man ønsker å ansette en person i 1 år midlertidig stilling med intensjon om forlengelse, eller om man ønsker å tilby kandidaten fast kontrakt fra første dag. Det er også mulig å sette inn ansatte i programmet som ikke ble rekruttert gjennom TiM sin rekrutteringsprosess, så lenge de er blant den riktige målgruppa.

Selve traineeprogrammet varer i 1 år og har oppstart i slutten av august. Programmet består av 4 fagsamlinger, samt en rekke sosiale aktiviteter hvor traineene knytter nære relasjoner. Fagsamlingene varer i 1-2 dager og er obligatoriske, som vil si at de regnes som en arbeidsdag med lønn.

Dette er en fantastisk mulighet for å tilby unge kandidater personlig utvikling og et nettverk i byen, både for tilflyttere og tilbakeflyttere som har behov for å knytte sterkere bånd til regionen.

Ved å bli en del av Trainee i Molderegionen får dere:

• Felles profilering: Vi viser fram regionen på relevante rekrutteringsarenaer og i markedsføring rettet mot studenter innenfor de rette fagområdene, noe som gir din bedrift økt synlighet.
• Employer branding: Deltakelse i TiM sender et tydelig signal om at dere satser på utvikling og trivsel for nyansatte, noe som gir et konkurransefortrinn.
• Tiltrekke og beholde talenter: Vi hjelper deg med å rekruttere dyktige kandidater og skape en opplevelse som gjør at de ønsker å bli værende i regionen.
• Enkel rekrutteringsprosess: Kandidatene søker gjennom én portal og når ut til flere bedrifter, noe som øker antallet søkere og deres sjanser til å finne den rette personen.

Meld dere inn her.

TiM er et prosjekt i regi av Molde Næringsforum som ble startet allerede i 2006.