Bli med og rekrutter nyutdannede til regionen!

Molderegionen har et stort behov for å hente inn den rette og beste kompetansen utenfra for å sikre vekst og videre utvikling i årene som kommer. Vi konkurrerer med de største byene om de beste talentene, og derfor er det avgjørende at vi synliggjør mulighetene her. Vi må fremme Molderegionens fantastiske næringsliv, som består av spennende bedrifter innen mange bransjer. Vi har verdensledende virksomheter innen både maritim sektor, olje og gass, samt flere andre innovative områder. For å fortsette vår vekst, må vi gjøre disse mulighetene kjent for unge nyutdannede – både tilflyttere og tilbakeflyttere.

Det er ikke nok å tilby attraktive arbeidsplasser; vi må også være en region hvor folk ønsker å bo og leve. Bedriftene spiller en nøkkelrolle i dette. Ved å investere i unge talenter, bidrar dere til at hele regionen lykkes. Gjennom traineeprogrammet får kandidatene både verdifull arbeidserfaring, personlig utvikling og et stort sosialt nettverk, som gir dem en sterk tilknytning til regionen. Dette er ofte avgjørende for at de velger å bli værende.

Felles profilering gjennom TiM er en sentral del av denne strategien. Sammen viser vi frem regionen på karrieredager over hele landet og på ulike digitale plattformer, slik at vi kan nå ut til de riktige kandidatene. Dette gir oss et konkurransefortrinn og bidrar til at Molderegionen blir sett som en attraktiv destinasjon for unge talenter.

Gjennom TiM-programmet kan bedrifter bidra til å tiltrekke og beholde de beste talentene, og på den måten sikre en langsiktig ressurs for både bedriften og regionen. Sammen kan vi bygge en sterk og attraktiv region som gir oss den kompetansen vi trenger for fremtiden.

Hvert år legger vi ut ledige stillinger fra våre medlemsbedrifter i en felles rekrutteringsportal. Søkerne kan enten søke direkte på din stilling eller sende en åpen søknad. Dere får tilgang på alle kandidater i åpen søknad. Utvalgte kandidater inviteres til Molde i februar for speedintervjuer, og du får muligheten til å finne den rette kandidaten for din bedrift.

Selve traineeåret varer fra august til juni og inkluderer fire faglige samlinger, der traineene ikke bare utvikler sin kompetanse, men også knytter tette bånd med andre traineer. Dette sosiale nettverket er en viktig grunn til at mange traineer velger å bli i regionen etter avsluttet program. Vi legger også til rette for årlige alumnitreff og inviterer tidligere traineer til å delta på sosiale aktiviteter med det nyeste kullet. Dette er verdifullt for å utvide nettverket enda mer og skape relasjoner på tvers av kullene.

• Felles profilering: Vi viser fram regionen på relevante rekrutteringsarenaer og i markedsføring rettet mot studenter innenfor de rette fagområdene, noe som gir din bedrift økt synlighet.
• Employer branding: Deltakelse i TiM sender et tydelig signal om at dere satser på utvikling og trivsel for nyansatte, noe som gir et konkurransefortrinn.
• Tiltrekke og beholde talenter: Vi hjelper deg med å rekruttere dyktige kandidater og skape en opplevelse som gjør at de ønsker å bli værende i regionen.
• Enkel rekrutteringsprosess: Kandidatene søker gjennom én portal og når ut til flere bedrifter, noe som øker antallet søkere og deres sjanser til å finne den rette personen.

Som medlem i TiM er dere med på et årlig rekrutteringsløp og blir markedsført som en attraktiv arbeidsplass året rundt. Dere betaler en egen sum for markedsføringen, og betaler kun for selve programmet dersom dere ansetter en trainee. Det er også mulig å ta inn en ansatt i programmet som ble rekruttert utenom vår prosess.

Frist for å melde seg inn er mandag 21. oktober. Deretter det det frist for å sende inn stillingsbeskrivelse innen torsdag 31. oktober.

Vi kommer til å produsere innhold til sosiale medier fortløpende, og tar kontakt når dere melder dere inn slik at vi kan avtale dette snarest. Det er derfor en fordel å være tidlig ute med innmelding.

Nederst i artikkelen kan du se en liste over påmeldte bedrifter i år og alle de 41 bedriftene som har vært med før.

For kun kr 15 000 +mva får dere være med i markedsføringen og rekrutteringsprosessen. Dersom dere velger å ansette en kandidat koster det kr 40 000 +mva. Det er også mulig å sette inn en trainee som ikke er rekruttert gjennom programmet.

Ta kontakt med Prosjektleder Marie Kvalsnes Nygård på marie@moldenf.no eller 90620236 hvis dere har spørsmål eller ønsker mer informasjon.

Se også timtrainee.no

Listen over innmeldte bedrifter oppdateres manuelt fortløpende.

• BDO
• Glamox
• KPMG
• Elinett
• Molde Næringsforum
• PwC
• Omya Hustadmarmor
• AxTech
• Brunvoll