Uimotståelig arbeidsplass
Syv konkrete råd, stort engasjement, gode diskusjoner, erfaringsutveksling og påfyll. Lederforum for kvinner i Molderegionen på høstsamling 16.-17. oktober 2024.Hvordan skape den uimotståelige arbeidsplassen? Siri Sandholdt ga konkrete og nyttig råd til deltakerne. Morgendagens vinnere er de som er tilpasningsdyktige og fleksible, preget av en sterk læringskultur og nysgjerrighet. Vår ambisjon er at det skal være lett å være god, gjennom å fjerne hindringer, utvikle gode medarbeiderreiser og ledere som er gode støttespillere og som baner vei, sa kursholder Siri Sandholt.
Anne Lie Myklebostad, direktør Thon Moldefjord, Monica Tennøy, Group CFO, Maritime Montering og Kristin Heggdal, eier og daglig leder Fole Godt delte sine beste råd for hvordan skape en god arbeidsplass.
7 råd for å skape en uimotståelig arbeidsplass
Sandholdt gjennomførte en kombinasjon av foredrag og gruppeoppgaver, med fokus på syv sentrale områder som er avgjørende for å skape en attraktiv og vellykket arbeidsplass:
1. Teams, ikke hierarki
2. Arbeidsoppgaver, ikke jobber
3. Coach, ikke sjef
4. Kultur, ikke regler
5. Vekst, ikke forfremmelse
6. Mening, ikke profil
7. Medarbeidsvekst, ikke resultat