Rekordmange søkere til TiM!

Det er hele 250 søkere som konkurrerer om en plass i det nye kullet med traineer som har oppstart høsten 2025. Dette betyr at det finnes et bredt spekter av dyktige kandidater klare for spennende muligheter i regionen. Bedrifter som ønsker å bli en del av TiM kan fortsatt bli med i ordningen og få tilgang til søkere!

Det ble i høst gjort et stort løft på profilen og markedsføringen til TiM. I høst har vi frisket opp logo, farger, tone of voice, samt foto- og videoinnhold på nettsiden og i annonsene våre. Dette har gitt god effekt!

Som en del av markedsføringsarbeidet hadde vi et arrangement på NTNU med Asbjørn Eggebø Næss, her var det også stor interesse for mulighetene innenfor ski- og friluftsliv i regionen vår, og flere uttrykte at de ønsket å søke seg til Molderegionen på grunn av naturen her. Les mer om arrangementet i Trondheim her.

I år har vi gjort noen spennende endringer i rekrutteringsprosessen. For første gang inviterer vi inntil 50 kandidater til speedintervjuer i Molde. Dette skjer 11. februar, og gir både bedrifter og kandidater en unik mulighet til å møtes ansikt til ansikt på en effektiv og strukturert måte.

I en konkurransedyktig arbeidsmarkedssituasjon handler rekruttering ikke bare om CV-er og søknadsbrev – men om kjemi, personlig engasjement og gode samtaler. Speedintervjuene gjør det mulig for bedriftene å bli kjent med flere talenter på kort tid, samtidig som kandidatene får et førsteinntrykk av hvilke muligheter som finnes i Molderegionen. Kanskje oppdager både kandidater og arbeidsgivere potensielle matcher de ikke hadde vurdert på forhånd?

Dette er en gyllen mulighet for bedriftene til å finne talenter de ellers kanskje ikke ville kommet i kontakt med – og for kandidatene til å vise seg frem på en måte som går utover en skriftlig søknad.

Vi gleder oss til å ønske kandidatene velkommen til Molde og ser frem til å hente inn mange unge talenter til regionen!

Det er fortsatt mulig for bedrifter å bli en del av Trainee i Molderegionen! Hvis dere er på jakt etter nye ansatte er dette en verdifull mulighet for å hente inn talenter og legge til rette for at de trives.

Gjennom programmet får dere tilgang til en stor database med søkere, synlighet i et bredt rekrutteringsløp og muligheten til å delta på speedintervjuene i februar. Selv om hovedrunden med søknader er avsluttet, har vi fortsatt rom for flere bedrifter som ønsker å bli med.

Er dere nysgjerrige eller vil vite mer? Ta kontakt med prosjektleder Marie Kvalsnes Nygård på marie@moldenf.no.

Les mer om Trainee i Molderegionen her.